좋아서 하는 사회복지 좋아서 하는 사회복지

2023년 사회복지사 급여가 공개되었다. 올해의 경우 육아휴직으로 급여명세서를 공유할 수는 없으나, 그래도 어느 정도인지 대략 알 수 있는 자료를 제공하고 싶은 마음에 포스팅을 해본다. 0. 사회복지사 급여테이블은 사회복지사는 보건복지부에서 기본급 권고사항을, 서울시에서는 자체적인 급여 테이블을 적용·제공하고 있다. 서울시에 근무하는 사회복지사라면 서울시의 급여테이블을 적용받고, 그 외 지역의 경우 보건복지부 기본급 권고사항에 맞게끔 급여를 받는다고 생각하면 된다. 1. 2023년 보건복지부 급여테이블 2023년 사회복지사의 기본급 권고사항은 다음과 같다. 보건복지부의 급여 권고 기준을 살펴보면 기관장 사무국장(장애인 이용시설) 1급(생활시설, 노인·종합복지관 부장) 2급(과장급 사회복지사) 3급(선임/..

벌써 2022년이라니. 해는 바뀌고 최저임금 기준도 바뀌었다. 그리고 사회복지사 임금체계도 바뀌었다. 이번 포스팅에서는 2022년 사회복지사 급여 현황과 본인의 급여명세서(1월분)을 공개하고자 한다. page 1. 내 월급 빼고는 다 많이 오르나보다 2022년 사회복지사 인건비 가이드라인이 제시되었다. 인건비 가이드라인은 크게 보건복지부와 서울시 두 가지로 나뉜다. 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(2022년) *출처-보건복지부 홈페이지 서울시 사회복지시설 종사자 처우 및 운영계획(2022년) *출처-서울시사회복지사협회 이전 포스팅에서도 언급했지만 사회복지사는 연공서열로 호봉제 시스템이다. 즉, 연봉협상 없이 가이드라인에 명시된 급여를 받는다고 생각하면 된다. 모든 직장이 그렇지만, 나의 급여를 올리..

prologue. 사회복지사의 급여? 후배들(실습생, 대학생, 복지관 취업을 꿈꾸는 취업준비생 등)을 만나면 사회복지사의 급여를 궁금해하며 이를 물어보는 경우가 많다. 이번 포스팅에서는 사회복지사의 급여에 대해 살펴보고자 한다. page 1. 사회복지사의 급여 시스템에 대해 살펴보자 사회복지사의 급여는 보건복지부의 사회복지사 인건비 가이드라인에 따라 정해진다. 2020년까지는 복지관(노인/장애인/종합)[이용시설], 생활시설, 재활시설 등이 따로 구분되었는데 올해부터는 통합이 된 것으로 보인다.*참고로 서울시의 경우 서울시 사회복지사 인건비 가이드라인을 따른다 [2021년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인](출처-보건복지부 홈페이지) 가이드라인을 보면별표 1-사회복지사별표 2-의료직(간호사, 치료사 등..